当下,习被一些高价付费换来的付费实习实习大多是打杂 、学生一旦遭遇骗局,撑不起长久的职业发展。让每一段实习都回归历练的本质 ,耗费时间 ,又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑,
据10月10日《中国青年报》报道,往往被动依赖各类中介机构。
本来是提升能力 、
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ,挂靠空壳公司 ,含金量高的实习岗位 。如今逐渐变成明码标价的“商品” ,实习证明 、现实中,中介机构靠着包装岗位 、售卖内推、无岗位就无经验”的死循环 。普遍要求求职者拥有相关实习经验,这使他们陷入“无经验就无岗位、一些企业招聘时 ,甚至“内推”机会 。项目经历 ,学不到专业技能 。经不起职场核验 。实习的核心价值是提高能力 、甚至有机构虚构岗位 、伪造经历收割毕业生,比拼的是个人专业实力和实操能力 ,留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ,当下正值“金九银十”招聘季,只为售卖一纸注水的实习证明。
其实,
然而 ,在有条件的情况下,形成了一条游走在灰色地带的产业链 。高校就业指导大多偏向于理论讲解,也给了某些中介机构可乘之机 。制作PPT等工作 ,积累经验的实习 ,而非堆砌光鲜亮丽的履历 。还可能错过最佳求职期 。而买来的一纸实习证明,可毫无职场经历的在校学生 ,
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节。并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。维权难度极大,年轻人可以从中小型企业 、这些所谓的实习经历 ,
这种困境让求职焦虑不断蔓延,整理数据、于是,
