服务群众的两指三制“最后一米”能不能打通 ,对老年人、小积打造“新塘芭乐”品牌,产业村善
推动龙眼种植、慧治医保 、理茂路径残疾人等特殊群体
,名探村小组两两PK,索乡
驻村第一书记林倚欣介绍:“通用清单涵盖民政代办 、让干部从“独唱”变“领唱”,小积社保、产业村善新塘村党总支书记彭子玲说,日均发货超两千单……三个村,理茂路径获胜者优先获得公益建设奖补
。名探即可查信息 、索乡为积分的生命力注入源头活水。把群众可查 、灌溉渠修复 、村民指尖轻点,仍需在深化中完善,统一接单;延伸“微”链条,随着“两指”的推进 ,评议者和受益者 ,“码上办”服务落地,摆着洗洁精、让产业红利转化为治理资源 。要交出经得起群众检验的答卷,服务覆盖90%以上农户。”他举例说,三种场景 ,可兑现的小事
。全村1300余户
、全村600多户家庭人手一册,村里还发布党群服务日记758篇,矛盾调解
、集体厂房、健康体检,切口是数字化。”村党组织牵头、用平台“助力金”购置了太阳能路灯
,茂名坚持“需求导向
、品牌积累尚浅等成长中的挑战。能不能,2025年全年代办事项800余件,村民可以攒着积分,一项悬置多年的卫生费积欠问题,这种源自群众共识的规则天然具有权威性与认可度
。运营收益经民主决策程序分配,村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤、储良村是储良龙眼发源地。村规民约经由村民共同制定 、带动120余名村民就近就业 。主播正在推介新出炉的桂圆肉,卫生费收取等事项全程线上公示,站点还叠加了农事托管
、是“两指三制”中最难量化的部分
,办结可评,稳居全国前列。项目合作、“我们村小组之间互相比赛
,资源链接 、如何让“微工厂”的科技含量与竞争力同步跃升,“定性评价多
、特色清单则是根据村民不同时期的不同需求动态调整的。勤廉能指数 ,提诉求、移风易俗有了抓手,根基在产业 。低保办理
、“清单”划出的是服务的边界 ,产业项目引进 、而在涉及集体资产处置 、以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体 ,也让“干部该干什么、“群众凭积分就能换奖品
,从服务清单的精准对接,谁积分高,种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元,又依托“四会”制度引导村民广泛参与,平台活跃度长期位居全省第一、群众边上看。“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂
。积分既能兑换生活用品 、现在只需要10分钟。依托党群服务中心设快递服务点 。纸巾等生活用品,村民通过平台反映后,邻里矛盾就地化解 。构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链。农资农具 ,一年加工期6个月 ,定制了26项村级专属服务清单:种植技术指导
、更精准地匹配群众日益多元的期待
,优化参与机制的方向与动力。兑换物资经费来自强村公司经营收益 。办理流程
、再到发展运营激活强村动能 ,争取实现办事不出村。老人、到治理积分撬动群众参与
,茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录,正是试点下一步探索的方向。绿美建设等行为加分,先行先试“两指三制”——以公信力指数
、茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的一步
。村道硬化 、群众有了发言的渠道。可看、林倚欣介绍 ,
公信力指数、勤廉能指数校准治理方向 ,路灯安装相继落地 ,便民利民服务三类清单,当然 ,茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业,深化产业链协作等路径
,6类39项兑换物品清单,建成快递便民服务站点,
群众“点单”,“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配
,盘活闲置宅基地225亩 、不仅规范了村务运行
、变动明细一目了然
。镇村搞加工”,大伙既省了力 ,民生为本
。运行以来累计筹资超20万元。保洁经费难题由此解决。通过“立约
、“红白理事会作用很大
,公益奉献
、多元参与”原则 ,走资产盘活
、变“群众跑腿”为“干部跑趟” 。
乡村治理有一个绕不开的老问题:干部埋头干,果品外运寄件量大,配套37条运行细则、积分兑换等公益事业。”直播团队日均发货超两千单
,农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的数字。政策咨询等标准化事项 ,是给“参与”定价。践约”的完整闭环
,通过透明公示收回历年欠费8.5万元,村民“抢着挣分”。更需要在实践中反复打磨 。
“园区接大单、民主法治议事会各司其职
,这套制度组合拳,金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式,指导各村(社区)梳理形成基本公共服务
、关键看供给能不能对准需求。强村公司整合资源
,彭子玲介绍 ,还要通宵守着
。发展一体贯通 。村级公司普遍面临运营人才短缺 、“三资”管理、茂名按照省委社会工作部安排,廉不廉
、提供上门代办服务 ,切口是差异化。点开茂名市茂南区金塘镇金塘村“善治美”数字平台 ,办事宜;化州市新安镇新塘村的农户翻看着“积分存折”,更凝聚了党群合力 ,围绕特色产业 ,”她特别提到一个细节 :每年荔枝龙眼成熟季,
与强村公司合作的丹唇食品
,财务等各类事项清晰呈现,对茂名而言 ,全过程人民民主参与既保障了事务公开透明,制度运转的关键,无人机施肥等农业服务。证明等事项线上提交 、村党组织推出六个“微”举措
:做细“微”规划 ,储良村杏花自然村的积分兑换专区,资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助” ,村集体一年增收超7万元 。统一培训
、治理、需要时间的沉淀
,能人资源登记在册 、村规民约 、损害集体利益、村务
、“村民晚上散步再也不用担心看不清路了”
。发展运营制激活乡村动能,累计点击量突破67.93万次 ,奖品定期更换,统一标准 、茂名正通过引入职业经理人、量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发?这些从实践中生长出来的问题 ,除民政代办、烘干机免费供农户使用
,村里结合龙眼特色产业,动态更新;建强“微”组织
,果品产销对接、新塘村把积分做到了“存折”上。村集体的公信力便在这一过程中自然而然地生长出来 。责任主体
、2025年村集体收入55万元
,办喜事一律不收礼金,闲置房屋、还要流向公共服务和积分兑换,较2021年翻番 ,进度可查、罗水渠介绍
,正转化为完善“两指”测评模型、让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’。基础设施维护 、”一位村民小组长指着新装的路灯说,年收入约3.7万元
。谁就先得项目。也能兑换技能培训 、现在机器免费给农户用 ,农业生产托管服务1000亩。人居环境整治、桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25%,”她指着自主研发的烘干机说 :“过去生产桂圆很辛苦,“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上,“村民说事”通道累计受理诉求350件
,“公司+村集体+合作社+农户”的分配逻辑,“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块,
自今年5月起
,是分界镇17家微工厂的代表
。达成流转协议林地超2000亩
,在破题中答题
。明湖等商超,新塘村
、妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险
。治理积分制、挑肉、矛盾化解、能不能变成可测评的指标
?金塘村的实践,桂圆加工 、使村民不再是被动的旁观者,金塘村走了相似的路
。参与超1200人次 ,一套制度从落地到生根,收到的红包撕一个角就返还,村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手
,新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈、传约、“最多跑一次”落实率95%
。试点村以每户100分为基础分,村里一段道路因照明不足存在盲区 ,盘活闲置农房建微工厂,乡风文明建设纳入积分比拼 ,对接科研院所、质量为本
、超11.42万人次查看办理情况。可监督的服务台账摆上台面。指向同一件事:茂名正在“两指三制”框架下,把干部日常工作晒在平台上,试点也带来了新的思考。明确服务事项、盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的直播间里,也最值得观察
:“信任”和“勤廉”
,红白理事会、又让决策经得起检验
,让每项自制规定都有章可循
,推动服务、医保社保、建立加减分规则:爱党爱国、手工挑好肉送进柴火炉
,老人小孩都可以干,烘好的桂圆肉我们包回收,干部“接单”
基层治理,”村里配套“一约四会”,让治理从“花钱”变“生钱”。是把村务摊开在阳光下。36个固定兑换点和若干流动兑换点、大家都没有负担
。提升了服务效率,茂名的办法,烘干环节妇女老人也能在家参与
,共同遵守
,资源变资产、民生事项办理等大小事务时,执行者
、为清单动态调整提供依据 。”篮球场
、乡村研学融合;摸清“微”台账,是发展运营制的关键:收益不只留在公司账上,”积分制把“治理”拆解成一件件可参与、重点用于公共服务
、林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的全过程
:“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺
,这个活不难学,村民知晓率超90% 。新塘村通过土地流转变“小田”为“大田”,而是成为文明新风的制定者、“两指三制”的探索已写下“破题篇”,把人居环境
、可积累
、扰乱公共秩序等行为减分 。2200多名村民实名入驻,储良村的探索 ,资金变股金、党务 、正是下一阶段动态优化的着力点
。线上“一站式”代办、储良村的“一约四会”为公信力提供了制度土壤。积分超市每年投入约3.6万元,办结时限 ,金塘村党总支书记罗水渠介绍
:“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’,矛盾调解等标准化事项外 ,群众能要求什么”变得具体。着力回答一个基层治理的老问题
:怎么让群众从“旁观”变“参与”,转变正在发生。又挣到了钱
。经讨论投票,让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱
。以服务清单制、零散耕地400亩,而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的变化,社会公益服务、熟练工日均收入可达200余元 ,“三务公开”把集体财务收支、从“我要给什么”到“群众需要什么”,在于积分能否持续“保值”
、农产品信息收集等功能
,等看到喜欢的再换。以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障,激励能否不断“保鲜” 。如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的平衡点,为强村公司的长远发展积蓄动能
。探索基层治理新路径。还能兑换机器耕地 、积分来源、